TIS把环保环境问题列为重要课题，这是企业对地球环境的使命。“永续经营“的主题将专注在公司运营层面的解决方案，包括企业文化建立、战略运营规划、内部管理提升、财务规划等。
环境经营推进时，总经理作为环境管理体系推进体制的最高执行者，建立每年1次的环境会议，各部门提出活动的业绩报告和计划。使环境管理系统（EMS）持续有效地运用PDCA循环，从而不断地完善。
本公司客户CO2减排连接设备的能源提案：其CO2减少量每1吨捐赠10元。捐赠的对象是以地球环境保护活动为中心的民间非营利团体，并捐款认定NPO法人的植树造林工程等。
本公司的提案：与客户共同防止地球变暖，自己有直接关系的工作人员及环境保护的员工共享公司的营业、设计、技术、开发，共同达到减排目标。
2008年，TIS已获取ISO14000&18000国际认证。在其基本理念基础上，TIS以”明亮生活的工作“作为最终实现目标。
关于健康和安全责任，TIS非常认真负责地对待我们的员工和客户。为此，我们订制的业务服务将提供一个健康和安全的管理系统，并提出健康、安全的建议及相关福利。
劳动健康安全管理系统，每年引进的健康安全活动方针，将根据每个项目的特点进行持续的安全管理、并为降低劳动灾害的潜在危险、提高健康安全水平而努力。
企业的健康安全活动将统一制定方针计划书，提出风险管理的理由，寻求改善和预防对策，使PDCA持续发展。
